¿A quién está dirigido?
Este programa está diseñado para:
- Gerentes generales, directores y líderes organizacionales que buscan transformar la cultura empresarial.
- Equipos de recursos humanos responsables de diseñar e implementar estrategias de bienestar y cohesión organizacional.
- Empresas interesadas en potenciar la satisfacción, productividad y compromiso de sus colaboradores.
Nuestra Promesa
Transformaremos tu organización a través de estrategias personalizadas que fomenten una cultura empresarial sólida, con énfasis en el bienestar y el desarrollo integral de los colaboradores.
Este programa combina las mejores prácticas globales con la implementación de herramientas prácticas y medibles que garantizan resultados.
Esta consultoría permitirá:
- Diagnosticar y fortalecer los valores, principios y prácticas culturales de la organización.
- Diseñar estrategias de bienestar corporativo que impacten positivamente en la salud y satisfacción de los colaboradores.
- Aumentar el compromiso y la motivación, reduciendo la rotación y el ausentismo.
- Crear un entorno de trabajo alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
Metodología de Consultoría
- Diagnóstico Inicial: Evaluación de la cultura organizacional actual y necesidades de bienestar corporativo.
- Diseño Estratégico: Creación de planes de acción cultural y programas de bienestar alineados con los objetivos de la empresa.
- Implementación y Seguimiento: Acompañamiento en la ejecución de estrategias y medición de resultados a corto y mediano plazo.
- Metodología Kaizen: Aplicación de mejora continua para garantizar sostenibilidad y adaptabilidad.
Estructura del Programa
Duración Total: 16 sesiones distribuidas en 3 meses. Modalidad: Presencial, online o híbrida, según las necesidades de la organización.
Contenido por Fases:
Fase 1: Diagnóstico Cultural y de Bienestar (4 sesiones)
- Evaluación de la cultura organizacional actual.
- Identificación de necesidades y áreas de mejora en bienestar corporativo.
- Análisis del compromiso y la motivación de los colaboradores.
Fase 2: Diseño Estratégico (6 sesiones)
- Definición de valores y comportamientos clave que promuevan la excelencia cultural.
- Diseño de programas de bienestar adaptados a las necesidades del equipo.
- Creación de indicadores clave (KPIs) para medir el impacto de las estrategias.
Fase 3: Implementación y Seguimiento (6 sesiones)
- Ejecución de iniciativas culturales y de bienestar.
- Capacitación a líderes para ser embajadores de la transformación organizacional.
- Seguimiento de los indicadores clave y ajustes según resultados.
Beneficios Adicionales Incluidos
- Plan de Acción Personalizado: Herramientas y estrategias específicas para implementar en la organización.
- Certificado de Participación: Reconocimiento por completar el programa.
- Guía de Bienestar Corporativo: Manual práctico para fomentar una cultura saludable y productiva.
- Soporte Post-Consultoría: Resolución de dudas durante 30 días posteriores.
Inversión
En Kaizen Coach, esta consultoría no es un costo, sino una inversión estratégica que transformará tu cultura organizacional y el bienestar de tus colaboradores.
Inversión Total: $5,990 USD por las 16 sesiones. Grupo máximo: 10 personas.