Liderazgo Transformacional: Formando Líderes del Futuro Hoy

¿A quién está dirigido?
Este programa está diseñado para:
● Nuevos líderes y mandos intermedios que buscan desarrollar habilidades para liderar con confianza y efectividad.
● Equipos de alto potencial que se preparan para asumir roles de liderazgo dentro de sus organizaciones.
● Organizaciones que desean formar líderes transformacionales para impulsar el crecimiento empresarial.
Nuestra Promesa
En solo 3 días intensivos, los participantes adquirirán herramientas prácticas para desarrollar su autoliderazgo, comunicarse con efectividad y empoderar a sus equipos. Este programa está diseñado para transformar a nuevos líderes en agentes de cambio positivo dentro de sus organizaciones.
Este taller permitirá:
1. Desarrollar autoliderazgo: Conocerse a sí mismos y gestionar sus emociones para liderar con claridad y confianza.
2. Mejorar la comunicación efectiva: Aprender a transmitir mensajes claros, construir confianza y resolver conflictos.
3. Empoderar equipos: Inspirar a otros a alcanzar su máximo potencial y fomentar una cultura de colaboración.
4. Potenciar la toma de decisiones estratégicas: Basar las decisiones en análisis claros y objetivos para liderar con propósito.
Metodología de Aprendizaje
● Enfoque Intensivo: Sesiones dinámicas y prácticas diseñadas para maximizar el aprendizaje en poco tiempo.
● Role Play y Simulaciones: Ejercicios para practicar habilidades de comunicación y toma de decisiones.
● Evaluaciones Personalizadas: Diagnóstico inicial para identificar competencias y diseñar planes de mejora.
● Modelos Avanzados: Integración de metodologías como el liderazgo situacional y la inteligencia emocional.
Garantías
● Resultados Inmediatos: Habilidades prácticas listas para implementar en el día a día.
● Informe de Competencias: Evaluación personalizada con recomendaciones específicas de desarrollo.
● Soporte Post-Taller: Consultas disponibles durante 15 días posteriores para resolver dudas y fortalecer estrategias.
Estructura del Taller
Duración Total: 3 días (modalidad intensiva). Modalidad: Presencial.
Contenido por Días:
Día 1: Fundamentos del Autoliderazgo
● Autoevaluación: Identificación de fortalezas y áreas de mejora.
● Gestión emocional: Cómo liderar desde la confianza y la resiliencia.
● Establecimiento de objetivos personales y profesionales.
Día 2: Comunicación Efectiva para Líderes
● Técnicas de escucha activa y empatía.
● Construcción de mensajes claros y persuasivos.
● Resolución de conflictos: Cómo transformar desafíos en oportunidades.
Día 3: Empoderamiento y Liderazgo Estratégico
● Estrategias para inspirar y motivar equipos.
● Toma de decisiones basada en datos y objetivos.
● Creación de un plan de acción para liderar con impacto.
Beneficios Exclusivos Incluidos
● Informe de Competencias: Diagnóstico individual con recomendaciones prácticas para el desarrollo continuo.
● Plan de Acción Personalizado: Herramientas diseñadas para implementar lo aprendido de manera inmediata.
● Soporte Adicional: Consultas disponibles durante 15 días posteriores para reforzar lo aprendido.
Inversión
En Kaizen Coach, este taller es una inversión estratégica en el desarrollo de líderes transformacionales.
● Inversión Total: $252 por participante.