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Gabriela A. Velásquez

Líder Transformacional
& Mentora de Alto
Impacto

Transformo líderes, vendedores y equipos comerciales desde el SER ,
integrando disciplina y metodología Kaizen para resultados
extraordinarios con propósito.

Fundadora de Kaizen Coach

Mi Historia

Elegí crecer:
Transformación, Disciplina y Propósito.

Durante más de 20 años he acompañado a líderes y equipos comerciales en procesos de alto rendimiento. Comprendí que los resultados sostenibles nacen del carácter, no solo de técnicas.
Mi enfoque integra la metodología Kaizen con la transformación humana consciente: automotivación, disciplina, ética y propósito.

«Trabajo con organizaciones que buscan coherencia, cultura y resultados que se sostengan en el tiempo.»

"MI MISIÓN"

Acompañar a líderes, vendedores y equipos a transformar su mentalidad, disciplina y propósito, aplicando Kaizen Humano para sostener resultados extraordinarios con excelencia, ética y coherencia.

Años formando líderes
0 +
Programas nacionales
0 +
Colaboradores formados
0 +
Mejora comercial
+ 0 %

Respaldado por Kaizen Coach

Especialidades

Coaching Transformacional

Desarrollo del SER para un liderazgo auténtico.

Coaching Ejecutivo

Optimización de competencias directivas.

 

Coaching para Dueños

Estrategia y propósito para empresarios.

 

Conferencias Magistrales

Inspiración de alto nivel para organizaciones.

 

Próximos Encuentros

PRESENCIAL

Liderazgo 2026 con Metodología Kaizen

En alianza con el Ministerio de Producción, Comercio Exterior e Inversiones.

Cultura de Resultados

PRESENCIAL

Docentes que Inspiran: Disciplina, Propósito y Resultados

Enfoque en transformación humana aplicada al éxito educativo y liderazgo consciente.

Kaizen Humano
 

Proceso de Transformación Kaizen Humano

Una metodología estructurada para asegurar que la transformación sea medible y permanente.

01

Diagnóstico Consciente

02

Diseño Estratégico Kaizen

03

Implementación y Acompañamiento

04

Medición y Ajuste Continuo

Metodología Premium

Códigos de Éxito

Blog

VER TODO

“La transformación humana como base de los resultados extraordinarios”

Objetivo del bloque:
  • Explicar la filosofía central de la marca
  • Conectar emocional e intelectualmente con líderes y decisores
  • Justificar por qué el enfoque parte del SER antes que de la técnica

“Disciplina y Kaizen Humano: el sistema que sostiene el alto rendimiento”

Objetivo del bloque:
  • Mostrar que la filosofía tiene un método claro
  • Respaldar la experiencia con estructura y sistema
  • Posicionar Kaizen Humano como diferenciador

“Liderar y vender con propósito en un mundo que exige resultados”

Objetivo del bloque:
  • Aterrizar la filosofía y el método en la realidad empresarial
  • Conectar liderazgo, ventas y propósito
  • Preparar emocionalmente al lector para los testimonios

TESTIMONIOS

“Trabajar con Gabriela fue un antes y un después para nuestra organización. Los resultados llegaron y se sostuvieron en el tiempo.»

Enrique Pérez

Gerente General – Chemical del Ecuador

“La metodología Kaizen transformó a nuestro equipo de ventas. Incrementamos ventas en más del 15% y hoy vendemos inteligentemente.»

 

Marjorie Mendoza

Gerente General – Agrimen

 
Gabriela A. Velásquez
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5 Errores que Cometen los Líderes que NO Aplican Kaizen

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