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Objetivo:

Revisar , evaluar e implementar la Estrategia de la empresa, para asegurar rentabilidad y control. Permitiendo un control continúo sobre el direccionamiento de la organización.

Perfil de los participantes:

  • Dueños de Empresas
  • Ejecutivos de altos niveles
  • Personas o empresas que desean definir sus planes de acción.
  • Personas o empresas que desean momentos de cambio y desafio.

Contenido

  • Personas Exitosas practicando con el ejemplo.
  • Negocios rentables
  • FODA organizacional
  • Filosofía corporativa
  • Conclusiones Estratégicas
  • Plan de Acción

BENEFICIOS :

  • Permite detectar áreas de mejora.
  • Aumento del conocimiento de los grupos de interés,
  • Aumento del sentido de pertenencia de las personas a la organización, lo que tiene efectos directos sobre la motivación y la productividad.
  • Detecta oportunidades, clasificarlas por orden de prioridad y explotarlas.
  • Prepara a la organización para estar al día de los cambios, y la prepara para gestionar mejor aquellos que le son adversos.
  • Permite mejorar el proceso de toma de decisiones.
  • Disminuye la cantidad de recursos y tiempo que se dedica a corregir decisiones improvisadas.Cotiza aquí
  • Fomenta el razonamiento anticipándose a los hechos.